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Seit dem 01.04.2018 gilt bekanntermaßen die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG). Im Wesentlichen hat der Gesetzgeber die folgenden drei Elemente angepasst, um den missbräuchlichen Einsatz eines sog. Scheinwerkvertrages – beispielsweise durch die Überschreiten der Höchstüberlassungsdauer – zu verhindern und die Kernfunktion als Instrument zur zeitlich begrenzten Abdeckung des Arbeitskräftemangels zu untermauern (vgl. BT-Drucks. 18/9232 S. 2,Read more

Fallschirmlösung bei Werkverträgen Nachdem am 25. November 2016 die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes auch den Bundesrat passiert hat, wurde diese nun schlussendlich am 01. April 2017 verabschiedet. Die Hoffnungen vieler Arbeitgebervertreter, dass sich dabei noch Änderungen ergeben, wurden enttäuscht. Viele Arbeitnehmervertreter kritisierten die getroffenen Maßnahmen als nicht ausreichend, um einen Missbrauch der Leiharbeit zu verhindern. AllerdingsRead more

Glossar: AG =        Arbeitgeber AN =        Arbeitnehmer AV =        Arbeitslosenversicherung KMU =     Kleine- und mittlere Unternehmen KV =        Krankenversicherung PV =        Pflegeversicherung RV =        Rentenversicherung Wenn auch nicht im gleichen Ausmaß wie große Familienunternehmen oder Konzerne, so greifen auch KMUs regelmäßig auf Werk- und Dienstverträge zurück, um externes Wissen hinzuzuholen oder nicht wertschöpfende Tätigkeiten auszulagern.Read more

Im Rahmen der Messe „Personal Süd“ in Stuttgart hat das Team von Primestone Consulting einige Vorträge zu den Themen Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträge besucht. Kernthema war das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und dessen wichtigste Neuerungen. Ziel dieses Gesetzesentwurfes ist es „die Leiharbeit auf ihre Kernfunktion hin zu orientieren und den Missbrauch von Werkvertragsgestaltungen zu verhindern.“ (Quelle: Referentenentwurf desRead more

Arbeitnehmerüberlassung Glossar ANÜ: Arbeitnehmerüberlassung AÜG: Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Leiharbeitnehmer: Die im Rahmen der ANÜ verliehene Person Arbeitnehmerüberlassung Im Rahmen der ANÜ werden Leiharbeitnehmer durch einen Verleiher einer dritten Partei (Entleiher) zur Verfügung gestellt. Die Leiharbeitnehmer sind dabei weisungsgebunden und in den Betrieb des Entleihers eingegliedert.[1] Abgrenzung zu Werk-, und freiem Dienstvertrag Hauptabgrenzungsmerkmale zwischen ANÜ einerseits und Dienst-,Read more